大栄フーズ社員憲章
1. 社員間で競い合う中でも、お互いが気使い、心豊かで、朗らかな社風を築こう。
2. 厳しいプロ精神を育み、社会や同僚に迷惑をかけない職場を築こう。
3. 規則、規律をしっかり守り、仕事のし甲斐がある職場、社風を築こう。
4. 知識、教養を高め、伝統が息ずく社風を築こう。
5. 自然を愛し、清潔、潔癖、を宗とし食品会社に相応しい社風を築こう。
代表取締役会長
岡 康人
自然を愛し、清潔、潔癖、を宗とし食品会社に相応しい社風
1. 社員間で競い合う中でも、お互いが気使い、心豊かで、朗らかな社風を築こう。
2. 厳しいプロ精神を育み、社会や同僚に迷惑をかけない職場を築こう。
3. 規則、規律をしっかり守り、仕事のし甲斐がある職場、社風を築こう。
4. 知識、教養を高め、伝統が息ずく社風を築こう。
5. 自然を愛し、清潔、潔癖、を宗とし食品会社に相応しい社風を築こう。
代表取締役会長
岡 康人
| 会社名 | 大栄フーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 本社 | 神奈川県相模原市南区相武台2-5-30 PHONE：046-266-2200 FAX:046-254-2100 |
| 相模原工場 | 神奈川県相模原市南区麻溝台8-35-37 PHONE：042-745-0048 FAX:042-745-0028 |
| 千葉香取工場 | 千葉県香取市小見川松合2170-1 PHONE：0478-83-2010 FAX:0478-83-2012 |
| 配送センター | 横浜冷凍伊勢原物流センター内 神奈川県伊勢原市歌川2丁目1-1 PHONE:0463-97-4661 |
| 関連会社 | 大栄リパックサービス株式会社 神奈川県相模原市南区麻溝台8-35-37 |
| 設立年月日 | 昭和48年2月(1973年2月) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 岡 康人 代表取締役社長 岡 康史 |
| 事業内容 | シーフード惣菜の製造、販売 |
| 従業員数 | 190名 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行町田支店 静岡銀行相模大野支店 横浜銀行相模大野支店 三菱UFJ銀行町田駅前支店 東邦銀行樽葉支店 |
| 主要仕入先 | 国内商社及び、原料直輸入（マレーシア、タイ、台湾、韓国、インドネシア他） |
| 主要販売先 | 全国各中央卸売市場、外食産業各社、コンビニエンスストア各社、各量販店、 海外各地（香港、台湾、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、カナダ、オーストラリア、 北 米、ロシア、ヨーロッパ等）など |
| 協力工場 | 国内および海外数社 |
| 昭和48年（1973年）2月 | 神奈川県座間市に本社・工場を設立 |
|---|---|
| 昭和52年（1977年）2月 | 神奈川県相模原市に本社を新設し、移転 |
| 昭和53年（1978年）11月 | 神奈川県綾瀬市に配送センターを設立 |
| 昭和59年（1984年）10月 | 神奈川県相模原市に麻溝台工場を新設（現相模原工場） |
| 昭和61年（1986年）3月 | 本社を麻溝台工場内へ新設、移転 |
| 平成2年（1990年）2月 | 福島県双葉郡楢葉町の楢葉工業団地内に東北工場を新設 |
| 平成7年（1995年）10月 | 神奈川県足柄上郡中井町の 湘南東洋中井冷凍工場に配送センター移転 |
| 平成11年（1999年）9月 | 神奈川県相模原市に本社を新設し、移転（現本社） |
| 平成17年（2005年）9月 | 神奈川県伊勢原市の 横浜冷凍伊勢原センター内に 配送センター移転（現配送センター） |
| 平成19年（2007年）10月 | HACCP対応工場として東北工場を増改築 |
| 平成20年（2008年） | モンドセレクション一般食品部門にて「とびっ子」「中華くらげ」金賞W受賞 第57回全国水産加工たべもの展にて「中華くらげ」水産庁長官賞受賞 |
| 平成23年（2011年）3月 | 東日本大震災により東北工場を一時閉鎖 |
| 平成23年（2011年）7月 | 神奈川県横浜市に横浜工場を新設 |
| 平成26年（2014年）7月 | 千葉県香取市に千葉香取工場を新設 |
| 平成27年（2015年）10月 | 千葉香取工場にて北米HACCP認定取得 |
| 平成29年（2017年）3月 | 相模原工場にてハラール認定取得 |
| 平成29年（2017年）11月 | 千葉香取工場にてEU-HACCP認定取得 |
| 令和5年（2023年）5月 | 岡 康人 代表取締役会長就任 岡 康史 代表取締役社長就任 |
PHONE：046-266-2200
FAX:046-254-2100